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新萄京3522vip手机:新萄京3522vip手机关于组织举办2022届毕业生秋季校园招聘活动的通知

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发布者:2005021文玉发布时间:2021-08-13浏览次数:389

 尊敬的用人单位:


感谢贵单位一直以来对我校就业工作的关心和支持!

为做好疫情防控常态化下的毕业生就业推荐工作,搭建毕业生与用人单位洽谈交流平台,促进毕业生充分就业,学院2022届毕业生秋季校园招聘工作拟于818日正式启动。现将有关活动通知如下:

一、招聘会形式


1、线上方式

空中双选会、空中宣讲会、招聘信息发布

线上招聘活动通过学院就业网站发布(/jyfw/

2、线下方式

1)小型专业类校园招聘会

各二级学院根据行业与专业特色举办小型专业类校园招聘会,由相关二级学院就业负责人与用人单位联系,并报学院安全保卫处与就业办备案,学院就业办配合做好疫情防控及招聘会组织工作。

   (2校园大型综合招聘会

9月上旬将举办校园大型综合招聘会(时间地点待定),详见学院就业网站招聘会邀请函,并提交招聘会回执单以及相关材料至就业办邮箱:fjyb83511275@163.com,经就业办审核,报学院安全保卫处备案后予以通过,并反馈预约单位来校时段。

   (3企业专场宣讲会

用人单位可与各院系就业项目负责人预约专场宣讲会的时段和场地,预约至少提前5个工作日。宣讲会参会人数控制在50人以内,隔位就坐。

说明:线下招聘活动仅允许本校学生参会。

二、用人单位进校招聘防控管理要求

(一)所在城市全部为低风险地区的用人单位可申请进校招聘,用人单位申请进校招聘时,必须出具资质证明材料,严禁不具备法人资格的单位和未经批准的劳务中介机构进校招聘。未接种新冠疫苗(二针)、现在中高风险地区所在城市以及具有14天内中高风险地区城市旅居史的人员均不得参加现场招聘会。

(二)所在城市全部为低风险地区的用人单位现场招聘人员进校前需配合校方做好身份核验、体温检测、扫描张贴码,并提供新冠疫苗接种证明、参会前48小时内核酸检测报告(阴性)、通信大数据行程卡实时更新的福建八闽健康绿码,核验通过后,方能进校招聘。

(三)每家用人单位招聘人员不超过2。

(四)用人单位应如实提供企业情况,招聘岗位的数量、条件、待遇等相关信息,配合校方做好招聘前的宣传工作。

)用人单位参会人员到达招聘会现场要按照招聘场地指定路线进入会。⒊鍪静位嵯喙夭牧,与招聘工作人员联系登记签到。

)用人单位参会人员要全程配带一次性医用口罩,与学生互动交流时保持安全防控距离。

)用人单位参会人员应积极协助校方做好招聘现场的安全保障工作,遵守学校校园管理规定,维护正常教学秩序,服从学院就业办的统一安排,杜绝一切存在安全隐患的行为。

三、毕业生求职应聘防控管理要求

(一)毕业生应积极参加校园招聘活动,服从现场工作人员的安排,着装整洁,携带毕业生推荐表个人简历,经体温测量登记后进入会场。

(二)所有参会毕业生要全程配带一次性医用口罩,与用人单位交流时自觉保持安全距离。

(三)遵守会场秩序,不聚集、不滞留,在应聘结束后尽快离开招聘现场。

)招聘会举办当日近14天内有到过国内中高风险等级地区的毕业生暂时不接待参会,根据疫情的发展变化另行通知。

四、防疫措施及应急处置

(一)招聘活动现场安排一定数量的工作人员(按学校疫情防控要求配备安:鸵轿袢嗽保,开展不间断流动巡查,拒绝佩戴口罩或者体温异常的,拒绝其进入。

(二)配备防护物资。招聘活动现场备有足够数量的疫情防控物资,包括消毒设备、消毒用品、口罩、手套、非接触式温度计、洗手液等。

(三)加强消毒通风。增加对招聘现场及周边公共服务设施消毒频次;招聘现场设置废弃口罩垃圾桶,及时清运垃圾;室内场所保证经常开窗通风,保证空气流通。

(四)应急管理。如出现疫情疑似症状,将立即按照学院新冠肺炎应急预案、安全突发事件应急措施和处置流程,启动应急预案,配合卫生健康部门采取隔离措施,做好清洁消毒及关闭场所等工作。

五、联系方式

联系人:刘磊老师 13860628587、禹文玉老师 18950297709

办公电话:83511275、83513529

电子邮箱:fjyb83511275@163.com

2022届毕业生生源信息(8.12).xls


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